印度科技公司崛起 班加羅爾成為“印度硅谷”?

  共享出行公司Go-Jek是印度尼西亞第一只獨角獸,總部位于雅加達,2010年上線后,一直發展迅速,用戶數量逐年遞增。2015年9月,暴增的需求量甚至使公司的服務器數度崩潰。

  服務器崩潰,無疑是互聯網公司的命門。

  此時,Go-Jek的投資者紅杉資本建議公司向培訓平臺Code Monk尋求幫助,CodeMonk是軟件公司C42 Engineering(創始人Sidu Ponnappa)和CodeIgnition(創始人Ajey Gore)合并后的公司,Go-Jek找到它尋求技術支持,隨后又收購了它。

  Ponnappa對志象網說,此后班加羅爾的團隊修復了這個問題。然而“幾天以后,服務器再度崩潰,至少發生了三次。”此時團隊才意識到,必須增強服務器的性能來應對不斷增長的需求。

  時值Go-Jek高速發展期,每兩周流量就要翻一倍,相比與頻繁出現的技術崩潰,公司擴充技術團隊的腳步明顯慢了,它決定去收購那些在此領域有豐富經驗的技術公司。除了C42 Engineering 和 CodeIgnition兩家之外,Go-Jek又把浦那的LeftShift收入麾下,構建班加羅爾的工程技術中心。

  這樣Go-Jek印度研發中心的才算建成,現在Sidu Ponnappa現在已經是公司數據工程的主管了,在他所領導的班加羅爾的250人團隊中,有至少150名IT工程師。

  隨著科技創業公司在東南亞(特別是印尼)雨后春筍般出現,該地區對軟件開發人員和軟件工程師的需求也成倍增長。

  有誰能比聚集了眾多IT人才的“印度硅谷”更能滿足他們的技術需要呢?許多東南亞的公司都不約而同地選擇了班加羅爾作為自己的技術中心。

  威普羅和印孚瑟斯栽樹,后人乘涼

  2015年,Paytm的創始人Vijay Shekhar Sharma在班加羅爾待了一個月,考慮是否將公司總部從諾伊達(Noida)轉移到卡納塔克邦首府——班加羅爾。 “這里是頂尖科技人才的大熔爐,他們蜂擁而至,就像懷抱明星夢的演員紛紛前往孟買一展才華那樣。”他說道。

  三年后,雖然Vijay Shekhar仍未“搬家”到IT之城班加羅爾,但他卻在此成立了一個專門的300名員工的工程團隊,以加強Paytm的AI能力,此外該公司還在這里設有三個辦公室。

  Go-Jek的Ponnappa則相信,他們引領了東南亞科技公司在班加羅爾建立研發中心的潮流,以至于后來印尼最大電商平臺Tokopedia、東南亞另一出行平臺Grab 和印尼OTA平臺Traveloka等公司紛紛跟進。

  他認為,過去印度能夠獲得大量外包業務的原因主要是因為價格低廉,“而如今是因為我們做得足夠好”。

  根據凱捷咨詢2017年的一項研究,班加羅爾僅次于硅谷和新加坡,成為了全球公司設立研發中心的第三大熱門。 該榜單顯示,亞洲聚集了全球29%的創新中心,領先于歐洲,盡管硅谷仍排名榜首,但份額已經出現下滑。

  淡馬錫投資的印度基金InnoVen Capital首席執行官Ashish Sharma表告訴志象網,班加羅爾能成為人才聚集地,Infosys(印孚瑟斯)和Wipro(威普羅)功不可沒,正是他們使得班加羅爾人才生態系統逐漸成型。

  “在過去的八到九年里,隨著越來越多的創業公司涌入班加羅爾,許多早期IT公司工作的開發人員找到了用武之地。”他說。

  Emilien Coquard是The Scalers的創始人,這家班加羅爾公司旨在幫助全世界的公司在印度招募人才,并建立自己的研發中心。他對志象網說,當班加羅爾都在為Wipro和Infosys工作時,對人才需求更多是服務型(完成一些簡單操作),而現在對人才需求是產品創新驅動,這使得工程師的數量和類型得以有機發展。

  從廉價驅動到創新驅動

  班加羅爾的人才優勢正在從數量向質量轉移。

  “以前,那些公司送到班加羅爾的凈是些乏味的后端工作,而如今他們找到班加羅爾的工程師,更多的是希望他們能夠解決復雜的技術問題并創造出新產品。”Coquard說。

  雖然新德里、孟買和浦那同樣也擁有相當不錯的人才儲備,能夠滿足公司建立15-30人技術團隊的需求,但Sharma說,如果公司的想法是要建立一個兩百人以上的大型工程團隊,班加羅爾才是上選。科技公司正放眼全印度,試圖在大數據、人工智能和機器學習等領域構建更好的工具并解決問題。班加羅爾在這個領域的優勢更為明顯。

  Coquard從家鄉法國來到印度已經八年了,他也同意Sharma的看法,“提起軟件工程中心,班加羅爾可能是如今最為炙手可熱的地方了。20-30年前Wipro(威普羅) 和 Infosys(印孚瑟斯)主宰了這座城市,當時人才需求是由成本驅動的,然而現在形勢變了,班加羅爾已經徹底更新,現在是工程師的質量推動了需求。”

文 / 采集俠 2019/05/29

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